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宁德市蕉城区人民政府办公室关于印发蕉城区农村公路专管员队伍建设实施方案的通知
    发布日期:2018-04-12 16:11  浏览次数:306  文字大小:

各乡镇人民政府、区交通运输局:

《蕉城区农村公路专管员队伍建设实施方案》已经区政府研究同意,现印发给你们,请认真组织实施。

 

 

 

 

宁德市蕉城区人民政府办公室

2018年3月29日

 

 

 

 

 

 

 

蕉城区农村公路专管员队伍建设实施方案

 

为进一步规范我区县道、乡道、村道的管理养护,促进我区经济可持续发展,根据《福建省政府关于进一步创新农村公路管理体制机制的意见》(闽政【2017】50号)和《福建省交通运输厅印发关于贯彻省政府关于进一步创新农村公路管理体制机制的意见的通知》(闽交建【2018】5号)精神,制定本方案:

一、目的和意义

通过农村公路专管员队伍建设,落实监管责任主体,建立权责利相统一的机制,全面实现建养并重、内通外联、安全舒适、路域洁美、服务优质的“畅、安、洁、优”农村交通发展新格局,更好服务乡村振新战略实施和“四好”农村公路的创建。

二、招募方式

1.农村公路专管员的配备。结合我区农村公路路网结构,以乡镇来划分,全区拟聘农村公路专管员14名。

2.农村公路专管员的选聘由乡镇人民政府推荐,乡镇与区路长办(区交通运输局)联合考核确定,由乡镇以劳务派遣形式确定用工关系,并报区路长办和区交通运输局备案。

3.农村公路专管员选聘条件。

(1)遵纪守法,热爱交通,具有一定的交通养护管理知识及相关交通法规知识,熟悉监管责任区范围及周边地形、路网情况。.

(2)年龄在18周岁以上45周岁以下,身体健康,高中文化程度以上,事业心、责任心强的男性。懂电脑使用,会手机APP操作。

(3)自有必要的交通、通讯工具。

(4)具有公路抢通保畅通能力和一定的组织能力。

(5)担任村主干的、参与实际养护工作的人员不能再担任农村公路专管员。

在同等条件下大中专毕业生、退伍军人、当地村民及有从事农村公路管理工作经验的公路管理人员优先。

4.农村公路专管员待遇

每人每年4万元(包含各项社会保障、人员工资,意外保险200元/年、交通补贴3600元/年以及考核奖金3000元/年)。该费用从市、区养护配套经费中支出。

5.农村公路专管员的管理。农村公路专管员采取一年一聘的动态管理模式,接受乡镇人民政府和交通部门双重管理。

6.农村公路专管员考核管理办法:

⑴乡镇人民政府(乡镇路长办)应强化对农村公路专管员的管理,负责对辖区内农村公路专管员的业务指导、技术培训及检查监督,每月组织一次考核工作,结合本辖区内的公路管养实际,建立各项管理制度,对专管员的日常工作进行监管考核,落实公路专管员责任制。密切专管员与公路养护机构的配合,做好公路养护和管理。

⑵区路长办(区交通运输局)负责对辖区内农村公路专管员的业务指导、技术培训及检查监督,每季度组织一次考核工作。对农村公路专管员在岗在位和履职情况进行不定期抽查,并记入农村公路专管员档案,作为考核依据。

⑶考核采用百分制。按照《农村公路专管员考核评分表》各项内容和指标,对各个农村公路专管员的工作表现进行评分,计算得分档次。根据考核情况发放专管员奖励性补贴,并提出续聘或解聘意见。

三、方法步骤

1.成立工作机构。各乡镇成立乡镇路长办公室,由乡镇交通、财政、劳动保障等部门组成的农村公路专管员管理工作领导小组,具体负责农村公路专管员招募和管理工作。

2.组织选聘工作。乡镇应坚持“公平、平等、竞争、择优”的原则,根据选聘条件组织好选聘工作,推荐初选名单,经乡镇和区路长办(区交通运输局)联合考核确定,并公示。

3.签订聘用合同。由乡镇人民政府以劳务派遣形式签订农村公路专管员用工合同。

4.培训由区路长办(区交通运输局)对公路专管员进行进一步培训。

四、工作要求

1.各乡镇要坚持公平、公正、公开的原则,做好农村公路专管员选聘工作,明确农村公路专管员的工作职责,提升农村公路专管员的整体素质。

2.农村公路专管员的经费要做到足额保障,专款专用,严禁挪用挤占。

3.时间要求。2018年3月30日前全面完成农村公路专管员选聘工作,2018年3月底前培训上岗。

4.及时备案有关材料(蕉城区农村公路专管员审批表、农村公路专管员合同)。